11.1V নলাকার লিথিয়াম ব্যাটারি পণ্য মডেল 18650,3200mAh

ছোট বিবরণ:

11.1V নলাকার লিথিয়াম ব্যাটারি পণ্য মডেল: XL 11.1V 3200mAh

11.1V সিলিন্ডার লিথিয়াম ব্যাটারি প্রযুক্তিগত পরামিতি (গ্রাহকের প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী নির্দিষ্ট নকশা - ভোল্টেজ / ক্ষমতা / আকার / লাইন)

একক ব্যাটারি মডেল: 18650

প্যাকিং পদ্ধতি: শিল্প পিভিসি তাপ সঙ্কুচিত ফিল্ম


পণ্য বিবরণী

একটি তদন্ত করুন

পণ্য ট্যাগ

11.1V নলাকার লিথিয়াম ব্যাটারি পণ্য মডেল: XL 11.1V 3200mAh
11.1V সিলিন্ডার লিথিয়াম ব্যাটারি প্রযুক্তিগত পরামিতি (গ্রাহকের প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী নির্দিষ্ট নকশা - ভোল্টেজ / ক্ষমতা / আকার / লাইন)
একক ব্যাটারি মডেল: 18650
প্যাকিং পদ্ধতি: শিল্প পিভিসি তাপ সঙ্কুচিত ফিল্ম

একক কোষের ভোল্টেজ: 3.7V
ব্যাটারি প্যাক সংমিশ্রণের পরে নামমাত্র ভোল্টেজ: 11.1V
একক ব্যাটারির ক্ষমতা: 3.2ah
ব্যাটারি সংমিশ্রণ মোড: 3 স্ট্রিং 1 সমান্তরাল
.কম্বিনেশনের পর ব্যাটারির ভোল্টেজ পরিসীমা:7.5v-12.6v
সংমিশ্রণের পরে ব্যাটারির ক্ষমতা: 3.2ah
ব্যাটারি প্যাক পাওয়ার: 35.52w
ব্যাটারি প্যাক সাইজ: 20*57*69mm
সর্বোচ্চ স্রাব বর্তমান: < 3.2A
তাত্ক্ষণিক স্রাব বর্তমান: 6.4a-9.6a
সর্বোচ্চ চার্জিং বর্তমান: 0.2-0.5c
চার্জিং এবং ডিসচার্জিং বার: 500 বার

11.1v 18650 ব্যাটারি প্যাক

11.1V নলাকার লিথিয়াম ব্যাটারি

.ব্যাটারির জন্য প্রাসঙ্গিক জাতীয় মান এবং প্রয়োজনীয়তা পূরণ করুন
.সমস্ত সমাপ্ত ব্যাটারি পণ্য ডেলিভারির আগে ক্রমাঙ্কিত এবং পরীক্ষা করা হয়।এগুলি সরাসরি এবং সাধারণভাবে ব্যবহার করা যেতে পারে।

স্থানীয় আইন দ্বারা অনুমোদিত নিয়মিত এবং অতিরিক্ত সময়ের সীমার উপর ভিত্তি করে আমরা যুক্তিসঙ্গত কর্মচারীর কাজের সময় বজায় রাখি, বা যেখানে স্থানীয় আইন কাজের সময়কে সীমাবদ্ধ করে না, নিয়মিত কাজের সপ্তাহে।সময়ের সাথে সাথে, যখন প্রয়োজন হয়, স্থানীয় আইন অনুসারে সম্পূর্ণরূপে ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়, অথবা যদি আইনত নির্ধারিত প্রিমিয়াম হার না থাকে তবে প্রতি ঘন্টায় নিয়মিত ক্ষতিপূরণ হারের সমান হারে।কর্মচারীদের যুক্তিসঙ্গত দিন ছুটির অনুমতি দেওয়া হয় (প্রতি সাত দিনের মেয়াদে অন্তত এক দিন ছুটি) এবং সুযোগ-সুবিধাগুলি ছেড়ে দেওয়া হয়।

আমরা আমাদের কর্মীদের মূল্য স্বীকার করি এবং প্রতিটি কর্মচারীর সাথে মর্যাদা ও সম্মানের সাথে আচরণ করি।আমরা নিষ্ঠুর এবং অস্বাভাবিক শাস্তিমূলক অনুশীলনগুলি ব্যবহার করি না যেমন সহিংসতার হুমকি বা অন্যান্য ধরণের শারীরিক, যৌন, মানসিক, বা মৌখিক হয়রানি বা অপব্যবহার।

আমরা ন্যূনতম মজুরি আইন, বা প্রচলিত স্থানীয় শিল্প মজুরি, যেটি বেশি হয় সহ সমস্ত প্রযোজ্য আইন মেনে চলার মাধ্যমে আমাদের কর্মীদের মোটামুটি ক্ষতিপূরণ দিই।


  • আগে:
  • পরবর্তী:

  • সংশ্লিষ্ট পণ্য